payroll-visual

Manager Stuwadoring

Vacature type
Fulltime (36-40)
Type Contract
Tijdelijk / Vast
Minimum onderwijs
MBO
Start publicatie
28-10-2018
Regio
Apeldoorn
Contactpersoon
Ronald Eschbach
Vacaturebeschrijving
Als Manager Stuwadoring ben je operationeel eindverantwoordelijk voor de business unit van onze klant, een no-nonsense organisatie, die al meer dan 16 jaar succesvol is in het uitzenden van logistiek personeel.
 
Je communiceert met de klanten en medewerkers over de dienstverlening. Je coacht en geeft leiding aan de planning, de voormannen en de algemeen medewerkers van onze klant en eventueel ingehuurde medewerkers. Hierbij zorg je ervoor dat de medewerkers het werk bij de klant naar tevredenheid uitvoeren en houdt dit administratief bij. Je zorgt ervoor dat de gemaakte uren / gedane werkzaamheden adequaat worden gerapporteerd zodat dit correct gefactureerd kan worden. Tevens draag je zorg voor een tijdige terugkomst, controle en aanpassing van de werkbonnen daar waar nodig. Je woont de diverse overlegvormen bij en onderhoudt contacten m.b.t. voortgang / kwaliteit van het geleverde product met opdrachtgevers.
 
Bij het bedrijf wordt als team nauw samen gewerkt en zetten ze gezamenlijk de schouders er onder. Dat levert een heel gezellige sfeer op, informeel en zeer collegiaal. Het team waarin je komt te werken bestaat uit 9 collega’s. Je rapporteer aan de manager operations, waarmee je één-op-één samenwerkt. Daarnaast heb je collega’s op de administratie, recruitment, commercie en het management.
 
 
Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden:
 
Algemeen
• Het leidinggeven aan de planning en uitvoering van opdrachten van klanten, conform door onze klant gemaakte afspraken. 
• Aansturen van voormannen en algemeen medewerkers en eventueel ingehuurde medewerkers
• Dagelijks contacten onderhouden met de voormannen en deze betrekken bij de ontwikkelingen binnen de organisatie;
• De voormannen naar een hoger niveau tillen;
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en deze binden aan onze klant.
 
Gericht op en gerelateerd aan de uitvoering van werk
• Eerste contact van en naar de opdrachtgever;
• Opstarten van new business;
• Afwijkingen op commerciële afspraken ( niet haalbare activiteiten in ‘’tijd’’ ) teruggeven aan leidinggevende.
• Bezoeken aan de klant en medewerkers op de werkplek afleggen, bijbehorende verslaglegging en het opvolgen van de daaruit voorvloeiende actiepunten;
• Actief verstrekken van artikelen die de veiligheid en/of het welzijn van de medewerker verhogen (bijvoorbeeld bedrijfskleding en veiligheidsmaterialen);
• Het voorkomen van klachten en schades;
• Het oplossen van problemen op locatie;
• Bij personeelstekorten (of anders) operationeel inzetbaar zijn en daar flexibel mee omgaan.
 
Gericht op en gerelateerd aan de planning
• Het plannen van de dagelijkse planning;
• Dagelijks toezien op het correct doorgeven (telefoon / SMS / mail / mondeling) van de planning aan de werknemers in de buitendienst;
• Signaleren van personeelstekorten en pro-actief actie ondernemen met de afdeling recruitment;
• Verzorgen van tijdige inlevering van werkbonnen door de medewerkers;
• Controle van werkbonnen. 
Vaardigheden
•    Minimaal 5 jaar ervaring in lijnmanagement
•    Bij voorkeur in de logistiek en/of montage
•    Ervaring met het plannen van personeel is een sterke pré
•    Affiniteit met automatisering is een must
 
Overeenkomst
* Na gebleken geschiktheid voor onbepaalde tijd
* Gepast salaris
* Zo spoedig mogelijk beschikbaar
* Fulltime dienstverband (40 uur)
Plaatsingsdatum
01 Nov 2018
Delen: Facebook Twitter WhatsApp Email Google+ LinkedIn
@HRpmBV
9 Nov
Oogst 2018 is nog steeds volop aan de gang!🚜 Afgelopen week werden onder andere lelies, rode bieten en wortels gero… https://t.co/J2xyWPep8P
Wij gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Lees meer
Cookies weigeren! OKE!